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深化校企合作 提升职业技能 开封启动2020年企业新型学徒制培训工作

2020-04-30 08:20 作者:尹杰 来源:开封网-开封日报

全媒体记者尹杰报道 4月23日上午,开封技师学院迎来一批特殊的客人。他们是我市多家企业的负责人,前来参加在这里举行的企业新型学徒制签约仪式暨开班典礼。从4月16日至4月23日,河南化工技师学院、开封技师学院先后与我市华瑞企业、东大化工、青上化肥、新奥燃气、金盛热力、万宝、日津线束和九泓化工等8家企业签订企业新型学徒制培训协议,这标志着我市2020年企业新型学徒制培训工作正式启动。

4月23日上午的签约仪式简洁紧凑、内容丰富。首先,开封市日津线束总经理张清源、开封市金盛热力公司副总经理郭琪、开封市新奥燃气公司党委副书记张韶华、河南万宝股份有限公司副总经理杨阳、开封市九泓化工有限公司副总经理余珊分别讲话,阐述了新型学徒制培训政策给企业带来的新生机,表达了企业对技能人才的迫切需求和对这次培训寄予的热切盼望。杨阳说,新型学徒制拓展了校企合作的深度与广度,通过校企双师带徒、工学交替培养的模式,让学生和企业都得到好处、尝到甜头,实现了校企双赢,这样的政策企业非常欢迎。开封技师学院师资力量雄厚、培训经验丰富,与我市企业有着良好的长期合作关系。相信通过这次培训一定能为开封企业培养更多技能人才,促进开封职业教育发展,助力开封经济建设。

随后,开封技师学院党委书记、院长陈世林向各位企业负责人介绍了学院的基本情况以及开展企业新型学徒制培训工作以来的做法与成效,表达了做好培训工作、为企业提升职工技能水平的信心决心。陈世林说,开封技师学院从2015年开始作为试点学校开展企业新型学徒制培训工作,5年来积累了丰富经验,培训效果得到合作企业和上级部门的充分认可。学院对于今年的企业新型学徒制培训工作高度重视,全院上下克服新冠肺炎疫情带来的重重困难,已做好全面充分的培训准备。开封技师学院将在强大的师资力量与科学的教育理念支持下,为企业学员提供优质的教学和良好的学习条件,与企业一起帮助他们圆满完成学习任务、提升技能水平,更好地投入今后的工作。

市人社局副调研员韩志强表示,企业新型学徒制培训工作是我市今年全民技能振兴工程暨职业技能提升行动的重要组成部分,也是加强技能人才队伍建设,增加企业核心竞争力,稳定就业,缓解就业结构性矛盾,促进经济转型升级和高质量发展的有力保证。希望签约的校企双方进一步增强对职工技能培训重要性、必要性的认识,实现优势互补,密切合作,共同做好本次新型学徒制培训工作,共同培养出企业真正需要的技能人才,为推进我市技能教育事业和助力经济社会发展作出更新更大的贡献。

签约仪式结束后,开封技师学院副院长林翠简要介绍了接下来的培训工作将如何开展,市人社局教研室主任李明对人才评价的有关规定和要求进行了解读。

市人社局职业能力建设科科长王瑜告诉记者,学徒制在我国历史悠久,师傅带徒的工匠技术传承方式一直是我国技术工人培养的主要制度,在新中国建设中发挥了重要作用。企业新型学徒制是在传统的企业师傅带徒这一模式基础上,引入职业院校协同开展培训,并由政府进行激励推动,给予政策支持和财政补贴,全面提升职工的理论、实操和创新水平,是推动校企合作、产教融合行之有效的创新举措,具有强大的生机和活力。

据了解,自职业技能提升行动(2019年~2021年)正式开展以来,我市扎实推进企业新型学徒制工作,取得显著成效。去年,开封技师学院、河南化工技师学院、河南医药技师学院、开封市国华技工学校4家技工院校与奇瑞汽车河南有限公司、河南瑞创通用机械制造有限公司、开封市供水总公司等12家企业,共同开展企业新型学徒制工作,累计参加新型学徒制学员2294人,其中高级工881人,中级工1413人,大大提升了我市企业一线工人的技能水平,为企业发展打造了技能新引擎。此次与企业开展新型学徒制培训工作的河南化工技师学院、开封技师学院均为国家级重点技工院校,是我市开展技工教育、职业培训、世界技能大赛的主阵地,为我市经济社会的发展和人才建设提供了坚强的技能人才支撑。特别是在企业新型学徒制培训工作方面,这两所学院都有着丰富的培训经验,已为我市众多企业培养输送了大批优秀技能人才。

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责任编辑:刘薇薇

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